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青岛企业社保缴费基数差额补收工作本月启动

www.redtrojan.com2019-09-03

半岛记者肖玲玲报道

本报8月5日消息,8月5日,半岛区记者从市人民社会保障局了解到,2019年度企业社会保险支付基金差异支付工作于本月启动。根据2018年山东省全口径城镇单位就业人员最新公布的平均工资(以下简称全省平均工资),市社会保障部门将补充企业社会保险缴费的调整。基地于2019年1月至6月,7月。目前的付款受新标准的约束。报告青岛个体工商户和灵活员工的支付基数的方法将从本月开始调整。

据最新统计,2018年山东省的平均全员工资为人民币(5449元/月)。 2019年,个人月支付基数低于2018年山东省平均全员工资60%(2269元/月)和高于平均月工资300%(人民币/月)的参保人员)2017年青岛员工。调整补偿范围。该市的灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)支付标准也在同时调整,按平均工资100%,80%,上一年度员工平均工资的60%作为支付基数,每月支付金额调整为1678.29元1,324.57元,1006.85元。

市社会保障部门提醒,需要缴纳社会保障基金补助金的被保险人主要包括三类人员。今年1月至6月,已申请退休人员,企业投保人和已暂停付款的灵活员工。其中,1月至6月,退休人员和被停止支付被保险人员的企业,基本增资单位的部分应在原单位8月支付时扣缴,两类人员的基数为由个人支付。保险人员自行付款。灵活员工的基本补充由个人支付。

以上三类人员可以用四种方式付款:首先是使用“青岛仁舍”手机APP;二是登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站在线服务大厅的“个性化服务”。三是使用人力资源和社会保障部门的自助一体机;第四是去原保险所在地区(市)社会保障机构的窗口。

此外,个体工商户和灵活的员工可以选择适当的缴费基数来支付山东省全口径工人平均工资的60%至300%。为了更好地为被保险人员服务,青岛采用了基于自选支付基础和五级支付基础的并行报告方法(平均60%,80%,100%,200%和300%)薪水)。

2019年度支付基准申请时间延长至年底,被保险人员可以在签订合同的银行网点和代理机构申请支付基数调整。

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